A Adyta, empresa incubada na UPTEC – Parque de Ciência e Tecnologia da Universidade do Porto, participou na GITEX GLOBAL 2021, o maior evento tecnológico da região do Médio Oriente. O certame decorreu em Dubai – EUA, entre os dias 7 e 21 de outubro. Com mais de 3.000 empresas tecnológicas e 700 startups de mais de 140 países, o evento serviu de palco para apresentação de inovações nas áreas de Inteligência Artificial, 5G, cloud, Big Data, cibersegurança, computação quântica, economia de dados, Blockchain, Fintech e Martech. Para a ADYTA, a presença no evento representou uma oportunidade de contactar com o mercado do médio oriente e apresentar as soluções de comunicação segura da empresa, especialmente a solução Adyta.Phone. Adyta.Phone é um sistema que permite a comunicação móvel segura, voz e texto, com recurso a encriptação forte e com a entrega do controlo da solução ao cliente. Para Carlos Carvalho, CEO da ADYTA, “a participação na GITEX GLOBAL 2021 foi uma oportunidade de estreitar contactos com o mercado daquela região do globo. Serviu para nos apresentarmos, mostrarmos o que fazemos e posicionarmo-nos tendo em vista o processo de internacionalização da empresa. Os resultados, por agora, são positivos, pois permitiu agendar já próximos passos com algumas organizações e entidades da região que se mostraram interessadas nas nossas soluções”. A ADYTA integrou uma missão organizada pela ANJE – Associação Nacional de Jovens Empresários que levou quatro empresas portuguesas – Adyta, FutureCompta, MyLads, Omniflow – à GITEX GLOBAL 2021. Notícia escrita por Isabel Silva, do departamento de Comunicação da UPTEC.

Mais de uma dezena de spin-offs participaram no último encontro do The Circle, que teve lugar no dia 27 de outubro, na UPTEC. Este foi o 7º encontro do grupo de empresas nascidas no ecossistema empreendedor da Universidade do Porto e aconteceu no âmbito do BIN @ Porto.  O evento, que incluiu um almoço de networking e algumas dinâmicas de interação entre os participantes, teve como foco dois aspetos importantes: a apresentação dos mais recentes dados das empresas spin-off e o anúncio de mais um parceiro para a rede.  No que diz respeito aos dados, a apresentação foi feita por Joana Resende, pró-reitora da Universidade do Porto com o pelouro da Inovação. A informação mostrada incluiu aspetos como investimento, emprego gerado, modelo de negócio, área de atuação, etc. “Esta recolha permitiu-nos apurar, por exemplo, que o investimento captado pelas nossas spin-offs foi na ordem dos 155 milhões de euros; e, pela contabilização que fizemos, as empresas do The Circle, estão a gerar à volta de 48 milhões de euros , o que dá uma receita média [anual] à volta de 480 mil euros", revelou a posteriori André Fernandes, diretor da U.Porto Inovação.  Já no que toca aos parceiros, foi com muita satisfação que o The Circle acolheu a UPTEC como o mais recente parceiro da rede. O Parque de Ciência e Tecnologia da Universidade do Porto juntando, assim, ao Santander Universidades e à Porto Business School, que também marcaram presença no evento. Maria Oliveira, diretora de negócios da UPTEC congratulou a parceria com um: “Sozinhos vamos mais rápido. Juntos vamos mais longe” Pensar o futuro Sempre com os olhos postos mais longe, a U.Porto Inovação aproveitou o encontro também para mostrar as mais recentes peças de comunicação desenvolvidas para o The Circle: o novo site, com um visual mais funcional, e também o vídeo oficial da rede. O objetivo é que tanto as spin-offs como outros intervenientes no ecossistema tenham cada vez mais fácil acesso à informação disponibilizada sobre o The Circle, e de uma forma apelativa. Foi também realizada uma dinâmica de grupo chamada Teia de Aranha, cujo intuito é criar uma conexão entre os empresários da rede. Além de se apresentarem, os participantes foram convidados a dizer qual o impacto que a sua empresa está a querer gerar. Por fim, e antes do almoço de confraternização, houve tempo para abordar as próximas iniciativas dirigidas especialmente às spin-offs U.Porto, como é o  caso Workshop ODS (19 de novembro), Entreprenow 2021 (a começar no dia 15 de dezembro e com mais 4 encontros em 2022) e o Future Leaders dia (16 de dezembro). Sobre o The Circle Devido à pandemia, dois anos se passaram desde o último encontro do The Circle, que, entretanto, foi crescendo e é agora composto por mais de 90 empresas inovadoras, todas elas geradas com base no conhecimento científico e tecnológico da Universidade do Porto. Os dados mais recentes do The Circle serão disponibilizados em breve na nova brochura da rede.  Mais informação sobre as empresas pode ser encontrada aqui. Fotografia: Rita França Esta sessão contou com o apoio do UI-CAN, um projeto financiado pelo Compete 2020, Portugal 2020 e União Europeia.

O mundo das patentes é, muitas vezes, desconhecido, fazendo com que cientistas e investigadores possam não saber que direitos têm sobre as suas criações, de que maneira as podem proteger e, preferencialmente, valorizar. Desde 2004 que a U.Porto Inovação é o local a recorrer, dentro da Universidade do Porto, para questões relacionadas com patentes, tendo já prestado apoio em centenas de processos passíveis de serem protegidos por esta via. No entanto, é frequente existirem dúvidas junto do público-alvo da U.Porto Inovação e, por isso, a Unidade decidiu desenvolver mais uma ferramenta de apoio, neste caso uma brochura simples com as mais Frequently Asked Questions (FAQs) relacionadas com patentes. O objetivo é que quem contacta a U.Porto Inovação consiga esclarecer algumas dúvidas iniciais, de certa forma mais básicas, deixando as mais complexas e específicas para posteriores reuniões com elementos da Unidade. “Esta nova publicação enquadra-se nas atividades de sensibilização sobre propriedade intelectual da U.Porto Inovação. Resume as dúvidas mais frequentes e procura descomplicar informação prática sobre patentes”, explica André Fernandes, diretor da U.Porto Inovação. Assim, nesta brochura (que, para já, existe apenas em versão online), estudantes, docentes, investigadoras e cientistas podem encontrar respostas a coisas como quanto tempo demora a patentear uma invenção, quanto tempo dura uma patente, quanto custa, se dá retorno financeiro, etc. Ao mesmo tempo, a brochura explica também a importância de proteger esse conhecimento (“Porquê patentear”) e o que é, na prática, uma patente. “Pretendemos que a comunidade da U.Porto tenha acesso facilitado a informação sobre patentes e que comunique mais connosco para novos projetos de proteção e valorização da investigação que empreende!”, acrescenta André Fernandes. A publicação pode ser consultada aqui. Brevemente será também disponibilizada uma versão em inglês.

  Já lá vão dez anos desde que a U.Porto Inovação lançou o programa UPinTech. Desde então, já mais de 50 pessoas aproveitaram a oportunidade de colaborar com a Unidade, aprendendo sobre transferência de tecnologia, apoio ao empreendedorismo e outras áreas. Para muitos dos “nossos” UPintech’s, como carinhosamente lhes chamamos, a passagem pela U.Porto Inovação gerou novas oportunidades profissionais não só em Portugal como a nível a internacional. Nesta edição “Do programa UPinTech para o mundo” falamos um pouco do Rui, da Priscila, do Tiago, Luís, Miguel e João, com quem tivemos o privilégio de trabalhar.   Rui Costa esteve na U.Porto Inovação durante seis meses e a sua colaboração terminou no início de 2018. Entretanto, Rui começou o doutoramento em Física na Faculdade de Ciências da Universidade do Porto, “diretamente relacionado com o desenvolvimento de têxteis funcionais capazes de armazenar energia”. Além da formação académica Rui faz parte da WESToreOnTEX, um projeto que desenvolve têxteis e acessórios flexíveis que armazenam energia para alimentar dispositivos eletrónicos e sensores integrados na roupa. Para Rui Costa, passar pela U.Porto Inovação foi muito importante para desenvolver novas skills que, na sua opinião, “não se aprendem no meio puramente académico”, como por exemplo aprender a avaliar e gerir novas tecnologias. Além disso, o período como UPinTech permitiu-lhe “desenvolver competências necessárias para lidar com o mundo empresarial e para fazer apresentação/marketing e negociação com empresas de tecnologias já patenteadas”, refere. Priscila Rohem, veio do Brasil para Portugal com um especial interesse pela inovação e anseio por conhecer o sistema português. Afirma que a sua passagem pela U.Porto Inovação permitiu aprender com colegas “muito experientes” mas também a oportunidade de vivenciar “a diversidade, inclusão e equidade”. Para Priscila, que imigrou grávida, foi muito importante não só o lado profissional dos colegas mas também a parte humana, traduzida na “recetividade por parte dos colegas da U.Porto Inovação, podendo continuar a trabalhar quase até à véspera de ter a bebé”, afirma. Entretanto, e já depois de ter deixado a U.Porto Inovação, Priscila entrou no MBA da Porto Business School onde desenvolveu um projeto relacionado com “a internacionalização de uma companhia portuguesa de logística que desenvolve soluções digitais tecnológicas”. Também teve uma breve passagem no kick off de um projeto multicêntrico de saúde digital, financiado pela União Europeia, ao fazer parte da equipa da CLOO, uma empresa de ciências comportamentais. Entretanto voltou ao seu trabalho no INPI do Brasil, onde está atualmente. Também Tiago Meireles, que passou perto de um ano a colaborar com a U.Porto Inovação na área do empreendedorismo e apoio à rede de spin-offs, valoriza a sua passagem pela U.Porto Inovação. Atualmente, Tiago trabalha em management consulting na PwC Portugal. Tiago descreve o período passado na U.Porto como uma “ótima experiência junto de pessoas dinâmicas e num ambiente colaborativo e acolhedor”. Além de ter alargado conhecimentos, Tiago considera que a sua colaboração na Unidade foi “fundamental enquanto ponto de contacto com o ecossistema empreendedor nacional e internacional”, e essas competências de trabalho são, hoje, “extremamente úteis” nas funções que desempenha na PwC Portugal. Luís Oliveira passou quase 10 meses como UPinTech, em 2019. Considera que colaborar com a U.Porto Inovação foi uma “oportunidade incrível” para aprender mais sobre gestão de propriedade intelectual e analisar diversas tecnologias inovadoras. Atualmente Luís trabalha como Business/data analyst na FARFETCH, e acredita que a passagem pelo programa o ajudou a desenvolver algumas ferramentas fundamentais para o cargo que hoje ocupa: “A experiência de analisar diferentes tecnologias, comunicar com diferentes pessoas e estar envolvido em algumas das etapas do processo de gestão da propriedade intelectual foram competências importantíssimas”, conclui.   Experiências além fronteiras Para Miguel Maia, que também trabalhou com a U.Porto Inovação em 2019, o caminho acabou por levá-lo para fora de Portugal, mais precisamente para a Irlanda. Ao mesmo tempo que frequenta o último ano do doutoramento em Química Farmacêutica na Faculdade de Farmácia da U.Porto, Miguel está também a fazer um período de mobilidade na University College Dublin. “Estou a trabalhar num projeto de síntese química através de sistemas de fluxo contínuo”, conta. Para Miguel, passar pela U.Porto Inovação trouxe muitos frutos que irá aproveitar na sua próxima etapa no mercado: “A indústria farmacêutica aposta muito em investigação e desenvolvimento de novas tecnologias, e a proteção por patente é um requisito essencial”, refere Miguel. Assim, e associado ao “ambiente estimulante de inovação sempre rodeado de novas tecnologias”, Miguel leva conhecimento útil do programa UPinTech, onde, afirma, esteve sempre acompanhado por uma “equipa motivada e empenhada”. Por fim, mas não por último, fomos conversar um pouco com João Fonseca, que terminou o seu percurso na U.Porto Inovação em julho de 2020 rumo ao Banco Santander. À semelhança do que acontece com Miguel, João também está neste momento fora de Portugal, mais precisamente em Madrid (Espanha). Está a trabalhar no setor financeiro do banco como engenheiro de software, integrado na equipa de desenvolvimento do produto Santander Cash Nexus. Para João, fazer parte do programa UPinTech funcionou como uma “rampa de lançamento” para o que viria a ser o seu trabalho atual, uma vez que considera ter adquirido competências importantes ao nível de “crítica de decisões tecnológicas a adotar ou tradução de necessidades de clientes em relatórios detalhados de caráter técnico”, refere. Na sua opinião, a integração numa equipa como a U.Porto Inovação é “simples e imediata” tendo notado, desde o primeiro dia, que conseguia contribuir para a equipa nas suas diversas áreas de atuação. “Tudo somado, concluo que desenvolvi competências ao nível da comunicação escrita e oral, análise científica e processos de transferência de tecnologia”, conclui. Como fazer parte desta grande família? A U.Porto Inovação tem, neste momento, vários colaboradores no ativo do programa UPinTech, a trabalhar em diversas áreas de atuação da Unidade. Este é um programa que possibilita colaborações em part-time, remuneradas, para trabalhar na área de transferência de tecnologia e tem períodos de recrutamento abertos em várias alturas do ano. Dá-se preferência a pessoas formadas na Universidade do Porto. Para saber mais sobre a oportunidade, nomeadamente sobre como enviar uma candidatura (que, caso não esteja aberto nenhum processo de recrutamento, será armazenada para consideração futura) é só clicar aqui.