Escolhidos os vencedores do BIP PROOF 2023/2024

Depois de uma criteriosa seleção das 35 candidaturas recebidas e elegíveis, estão finalmente escolhidas as equipas vencedoras do BIP PROOF, edição 2023/2024. A avaliação, coordenada pela U.Porto Inovação, foi levada a cabo por avaliadores/as com funções na área da propriedade industrial, do investimento de capital de risco e também por empreendedores. As equipas dos projetos selecionados serão contactadas em breve para formalização dos apoios. Parabéns!   Esta edição do BIP PROOF foi organizada pela U.Porto Inovação e contou com o apoio do Santander Universidades e da Fundação Amadeu Dias.

BEAT Therapeutics distinguida a nível nacional e internacional

  A investigação liderada por Lucília Saraiva, da Faculdade de Farmácia da Universidade do Porto, não para de ser reconhecida, desta vez a nível internacional. A inovadora terapia contra o cancro, trabalhada por uma equipa multidisciplinar, foi distinguida pelo Programa Gilead GÉNESE, que atribuiu um financiamento de 15 mil euros à equipa. O valor será “aplicado em estudos que validem o potencial terapêutico do composto no tratamento do cancro da mama triplo negativo”, refere Lucília Saraiva. A equipa por trás do composto é composta pelas/os investigadoras/es Lucília Saraiva e Ana Catarina Matos (FFUP e REQUIMTE), Ângela Carvalho, Hugo Prazeres e José Luís Costa (i3s), Maria José Umbelino Ferreira (FFUL) e ainda Silva Mulhovo, da Universidade de Pedagógica de Moçambique, numa colaboração frutífera ente várias instituições. O projeto consiste num composto promissor para o tratamento de cancros agressivos, principalmente em casos em que os pacientes não têm nenhuma alternativa terapêutica além da quimioterapia convencional. O composto – descoberto e testado com sucesso pela equipa – é inovador devido tanto às suas origens como aos seus efeitos. Tem vindo a mostrar resultados promissores e pode ser quatro vezes mais eficaz do que a quimioterapia na redução de tumores. Como referem os investigadores, o objetivo é que este seja o “o tratamento de excelência para cancros agressivos”, constituindo por isso uma nova esperança para os mais de 1.7 milhões de pacientes diagnosticados todos os anos com cancros agressivos do ovário, pâncreas e mama triplo-negativo e próstata resistente à castração. O grupo pretende, agora, concluir os estudos mais relevantes para uma entrada do composto em ensaios clínicos de fase I. Adicionalmente, com o estabelecimento da uma empresa startup chamada BEAT Therapeutics, vão trabalhar para angariar o financiamento necessário para a realização desses mesmos estudos. Esta foi a 9ª edição do Programa Gilead GÉNESE, que se assume como uma referência na área da Responsabilidade Social Corporativa em saúde. Em 2023 foram distinguidos três projetos de investigação em oncologia em curso na Universidade do Porto.  Desde a sua criação, em 2013, a iniciativa já apoiou 114 projetos, num total de mais de 2.5 milhões de euros. A entrega de prémios aconteceu no dia 17 de outubro, em Paço de Arcos. Vitória em terra de "nuestros hermanos" Em setembro a equipa BEAT Therapeutics sagrou-se vencedora nos pitches da categoria Bio/Pharma Tech da edição deste ano do programa de aceleração espanhol "Startup Olé".  Esta foi a 10ª edição do programa de aceleração espanhol, no qual a BEAT Therapeutics participou na sequência da sua vitória nos prémios InnoStars, do EIT Health. A grande missão do Instituto europeu é apoiar startups inovadoras na área da saúde.  “Quando soubemos que estaríamos na final, ficamos muito nervosos e entusiasmados. (…) O EIT Health permitiu-nos alcançar este destaque e talvez isso nos coloque um pouco mais perto dos nossos objetivos”, refere Hugo Prazeres, cofundador da BEAT Therapeutics. A edição deste ano do Startup OLÉ decorreu de 4 a 7 de setembro, na cidade espanhola de Salamanca. Ao longo da última década, este programa reuniu mais de 40 mil participantes de mais de 120 países, mais de 1.500 startups, scaleups e spin-offs, mais de 1.200 palestrantes, e mais de 300 empresas e investidores com carteira de investimentos superior a 100 mil milhões de euros. Caminho recheado de conquistas Apesar de só recentemente se ter começado a falar mais desta equipa, a verdade é que a investigação já tem muitos anos. O ano de 2023 fica marcado pela conjugação do mundo do laboratório com o mundo empreendedor, com a criação da startup BEAT Therapeutics. Duas das primeiras distinções públicas para o projeto de investigação foram em abril e maio deste ano, com o primeiro lugar no iUP25k – concurso de ideias de negócio da Universidade do Porto e o segundo lugar no BIP Acceleration. Ambas as iniciativas foram organizadas pela U.Porto Inovação no âmbito do projeto UI-CAN – Universidades como Interface para o Empreendedorismo. Já em junho, a equipa foi premiada pela EIT Health nos  Prémios InnoStars e participou ainda no concurso nacional que colocou frente a frente projetos inovadores nascidos nas sete universidades parceiras do UI-CAN (Aveiro, Beira Interior, Coimbra, Évora, Minho, Porto e Trás-os-Montes e Alto Douro), onde ficou em primeiro lugar. Todos estes reconhecimentos, prémios e oportunidades de financiamento são fundamentais para o contributo que a equipa tem vindo a dar na luta contra o cancro. Valorizar o composto como potencial candidato a fármaco, e chegar aos doentes, é o próximo, e principal, objetivo.

Quatro novos UPinTech reforçam equipa

António Miguel Martins, Francisca Cardoso, Joana Marques e José Pedro Ligeiro são os novos colaboradores da U.Porto Inovação, uma colaboração em part-time ao abrigo do programa UPinTech. No final do mês de outubro a equipa da U.Porto Inovação reuniu-se para dar as boas-vindas aos quatro novos membros da família, que tiveram também oportunidade de receber formação acerca dos trabalhos que passarão a desempenhar. As áreas de formação anunciadas para esta edição do programa UPinTech – que acontece com o apoio do projeto europeu DEEP INVENTHEI – foram Health e Manufacturing. Francisca Cardoso é licenciada e mestre em Bioengenhharia pela Faculdade de Engenharia da U.Porto (FEUP) e trabalha, atualmente, como investigadora no LEPABE (Laboratório de Engenharia de Processos, Ambiente, Biotecnologia e Energia), nessa mesma faculdade. O seu foco é a utilização de materiais de carbono para minimizar a adesão bacteriana e formação de biofilmes em dispositivos médicos, nomeadamente cateteres urinários. Também da FEUP vêm António Miguel Martins, com uma licenciatura em Engenharia Mecânica, e José Pedro Ligeiro, licenciado em Engenharia Eletrotécnica e de Computadores. José encontra-se, atualmente, no segundo ano do Mestrado em Inovação e Empreendedorismo Tecnológico, na mesma instituição, assumindo-se como “altamente curioso e fascinado pela área”. Tem como grande objetivo, ao juntar-se à equipa UPinTech, “ganhar experiência no mundo da transferência de tecnologia”. Já António está também a frequentar um Mestrado da FEUP, este em Engenharia Mecânica no ramo Projeto de Máquinas. O estudante tem experiência anterior como investigador no CEiiA, onde esteve a cargo do projeto: "Desenvolvimento e Avaliação de um banco de ensaio para um guiador de bicicleta. Passando agora para a área da saúde, Joana Marques é mestre em Bioquímica pela Faculdade de Ciências da U.Porto (FCUP). Atualmente, encontra-se a frequentar o doutoramento em Ciências Farmacêuticas na Faculdade de Farmácia da U.Porto (FFUP) realizando, em simultâneo, trabalho de investigação no i3S. A experiência de Joana inclui, entre outras coisas, quase 2 anos na empresa Bluepharma.   Sobre o programa UPinTech Já lá vão mais de dez anos desde que a U.Porto Inovação lançou o programa UPinTech. Desde então, mais de 50 pessoas colaboraram e receberam hands on training na unidade de transferência de conhecimento e empreendedorismo da U.Porto. O principal objetivo do programa UPinTech é providenciar à comunidade estudantil e científica da U.Porto um contacto direto com as atividades de proteção e comercialização de tecnologias da U.Porto. A U.Porto Inovação beneficia do trabalho de uma equipa altamente qualificada em proteção, transferência de tecnologia e empreendedorismo. Para saber mais sobre a oportunidade e as competências necessárias clique aqui. Esta edição do programa UPinTech conta com o apoio do DEEP NVENTHEI, projeto europeu financiado pelo Instituto Europeu de Inovação e Tecnologia.

2045 – Digital Health Solutions recebe comitiva da U.Porto

Foi no passado dia 11 de outubro que a empresa 2045 - Digital Health Solutions recebeu uma comitiva da Universidade do Porto nas suas instalações da UPTEC. O objetivo da sessão A2B – Academia to Business/Oficina de Inovação foi partilhar os mais recentes desafios de Investigação & Desenvolvimento (I&D+i), com o objetivo que dessa partilha possam surgir sinergias do desenvolvimento e implementação de soluções na área da saúde digital e online training, que deem origem a colaborações entre a empresa e o meio académico. A 2045 Digital Health Solutions Lda surgiu em 2015, no seio da UPTEC - Parque de Ciência e Tecnologia da Universidade do Porto. É uma spin-off do Grupo Impacting e dedica-se ao desenvolvimento e implementação de soluções na área da saúde digital, tendo já desenvolvido tecnologias de RPM (Remote Patient Monitoring) e uma plataforma de online training. Além da equipa da U.Porto Inovação, responsável por organizar as sessões A2B na Universidade do Porto, participaram ainda investigadores da Faculdades de Desporto e Letras da Universidade do Porto. Os presentes tiveram oportunidade de ouvir a apresentação da empresa e, de seguida, apresentar um pouco dos seus principais projetos e áreas de investigação, na expectativa de que elas possam, de alguma forma, ir ao encontro dos desafios propostos pela 2045 - Digital Health Solutions em vertentes relacionados com os novos desenvolvimentos que a empresa gostaria de implementar para melhorar o seu serviço de treinos online personalizados.  Durante esta sessão A2B a empresa apresentou aos presentes o projeto PAPAYYA - online personal training, projeto no qual se enquadram os atuais desafios de inovação atuais da empresa, uma das motivações para esta sessão A2B. Trata-se de serviço online de “personal training” em que personal trainers (PTs) humanos aumentam as suas capacidades dos utilizadores e, em consequência, a rentabilidade da atividade. Isso é feito através de uma plataforma tecnológica (da qual a empresa é proprietária) que faz uso de Inteligência Artificial (AI) para aumentar a qualidade e produtividade dos PTs, permitindo-lhes realizar, de forma simultânea, mais do que uma sessão de treino personalizado, mantendo a qualidade dos treinos dos clientes. A plataforma encontra-se atualmente em utilização comercial na Europa e a 2045 Digital Health Solutions está a preparar a entrada no mercado americano ainda este ano. .   Esta Oficina de Inovação realiza-se no âmbito do projeto Skills for a Next Generation U.Porto, que tem como um dos seus objetivos formar uma nova geração de cientistas disponíveis para criar novas formas de diálogo com a sociedade, nomeadamente o tecido económico. 

U.Porto Inovação: nova liderança para continuar a transformar investigação em inovação

  Começando, aos poucos, a normalizar depois de mais de dois anos de pandemia, a Universidade do Porto iniciou, em 2022, um novo ciclo governativo. Agora, a U.Porto Inovação está sob a alçada do Vice-Reitor para a Investigação e Inovação, Pedro Rodrigues. “Esta mudança vem reforçar o papel e a visibilidade da U.Porto Inovação no nosso ecossistema de investigação e inovação, e visa facilitar o acesso e a utilização dos nossos serviços para as comunidades de investigação e inovação”, refere o Vice-Reitor. Assim, o compromisso que a U.Porto Inovação vem assumindo há quase 20 anos mantém-se firme, como refere André Fernandes: “Em 2022, a U.Porto Inovação manteve o foco em três eixos de atuação: proteção e valorização dos resultados da investigação; geração de empresas spin-off; interface com a indústria visando parcerias de pesquisa”. Alguns objetivos importantes foram alcançados no ano passado. Entre eles, está o “acordo chapéu” assinado entre o INESC TEC e a Universidade do Porto relativamente a propriedade intelectual conjunta que, como refere André Fernandes, “alavancará a transferência de resultados científicos e tecnológicos de ambas as instituições, contribuindo para uma economia inovadora”. Além disso, de realçar também o começo de projetos financiados, e a continuidade de outros (UI-TRANSFER, Skills for a Next Generation U.Porto, fase 2 do projeto ADSA, etc) que, como já tem sido recorrente ao longo da vida da U.Porto Inovação, são um apoio fundamental para que a unidade continue o seu compromisso para com a comunidade, fomentando a saúde de um ecossistema inovador e empreendedor. Proteger e valorizar o conhecimento produzido na U.Porto No que toca à propriedade intelectual, em 2022 chegaram às mãos da equipa da U.Porto Inovação 32 comunicações de invenção. Englobando todas as áreas de investigação (Saúde; Biotecnologia e tecnologia agroalimentar; Tecnologias de informação, comunicação e eletrónica; Energia, ambiente e construção e Transportes, segurança e processos industriais) as comunicações de invenção que a unidade recebeu desde a sua fundação totalizavam, no final do ano de 2022, perto de 500 (491). Na sequência das comunicações de invenção recebidas neste e em anos anteriores, foram submetidos neste ano 29 pedidos de prioridade nacional junto do Instituto de Propriedade Industrial (INPI), 14 pedidos de extensão internacional (PCT) e 59 pedidos internacionais em territórios como Europa, Estados Unidos, China, Índia e Japão. Já no que toca a concessões, foram 9 as patentes concedidas em Portugal e 45 a nível internacional. De destacar que houve, pela primeira vez, uma patente concedida para uma invenção da Faculdade de Ciências da Nutrição da Universidade do Porto e uma para a Faculdade de Medicina Dentária. No final de 2022, o portfolio de patentes da U.Porto concedidas ultrapassava as 400 (410), sendo 85 nacionais e 325 internacionais. Tendo em conta todas as novas patentes submetidas, mas também as que foram caindo ao longo do ano, a U.Porto terminou 2022 com 501 patentes ativas no seu portfolio. Além de proteger, importa valorizar a investigação e fazer o possível para a transferir para o mercado de forma a beneficiar o tecido económico e social. Em 2022 foram assinados dois novos contratos de exploração comercial de tecnologias com empresas. Ambos são da área da saúde, e as empresas são a Hogrefe Portugal e a italiana Spes Medica. Regresso do iUP25k e BIP reforçam apoio da U.Porto Inovação à criação de empresas spin-off O ano de 2022 fica também marcado pelo regresso do iUP25k – concurso de ideias de negócio da Universidade do Porto. Depois de sete edições bem sucedidas, tendo a última acontecido em 2016, a U.Porto Inovação retomou a iniciativa. Mais de 20 equipas decidiram candidatar-se a esta nova edição e, à semelhança do que aconteceu nas edições anteriores, três vencedores levaram para casa um total de 25.000€ em prémios e em dinheiro, depois de uma apresentação pública das suas ideias ao júri.  Os programas BIP Acceleration e BIP Ignition foram outra das apostas da unidade em 2022. As iniciativas – que se complementam entre si – têm como objetivo ajudar os cientistas a alavancaram as suas ideias de negócio. Por um lado, temos o programa de ideação (BIP Ignition) desenhado para explorar o potencial do conhecimento científico existente na U.Porto, dando início à validação e ao desenvolvimento de ideias inovadoras. Depois, o BIP Acceleration trabalha, como o próprio nome indica, em acelerar projetos que criam valor agregado aos resultados de investigação gerados na Universidade. Ainda no tema do empreendedorismo de base científica e tecnológica, 2022 foi o ano em que a U.Porto Inovação alcançou o tão desejado número 100 no que diz respeito às empresas detentoras da chancela spin-off U.Porto, com a chegada da DigestAID. Juntas, as empresas do The Circle geriam, no final de 2022, mais de 240 patentes, geraram mais de 95 milhões de euros de volume de negócios e já contribuíram para a criação de mais de 1700 postos de trabalho. Informação mais detalhada sobre a rede de empresas spin-off U.Porto pode ser encontrada na brochura anual do The Circle, aqui. No que diz respeito à atividade de interface, organizaram-se duas sessões A2B (Academia to Business) em 2022, uma com a empresa E-goi e outra com a TMG Automotive. As sessões A2B já se realizam há dez anos e totalizam 55 encontros, com mais de 1570 participantes entre académicos e membros de empresas, sejam elas grandes indústrias nacionais, startups ou spin-offs da U.Porto. O objetivo principal da iniciativa é uma aproximação do meio académico às empresas para parcerias de investigação, e assim uma mais eficaz valorização da ciência gerada pela U.Porto. Equipa forte, consolidada e com os olhos no futuro “No final de 2022 a U.Porto Inovação contava com uma equipa de 11 pessoas dedicadas a trabalhar numa melhor ligação entre a liderança da nossa Universidade na produção científica e o seu impacto no desenvolvimento económico regional, nacional e europeu.”, refere Pedro Rodrigues. Apesar de os últimos dois anos terem representado tempos difíceis, em que o trabalho à distância imperou, a equipa cresceu de forma mais especializada, reforçando a aposta da U.Porto Inovação nos seus eixos de referência. “A U.Porto Inovação deve grande parte da sua maturidade ao apoio institucional da Universidade, ao sentido de compromisso da equipa e à vitalidade do ambiente que a rodeia”, acrescenta André Fernandes. Para o futuro, espera-se que a dedicação e compromisso se mantenha, assim como o trabalho e a ambição de ingressar em novos desafios que beneficiem, em primeira instância, a comunidade científica da Universidade e, depois, o panorama nacional (e internacional) em geral. A brochura da U.Porto Inovação em números, referente ao ano de 2022, pode ser consultada aqui.    

BIP Proof volta a ter 60 mil euros para projetos inovadores!

O BIP PROOF- programa de apoio ao desenvolvimento de provas de conceito da Universidade do Porto - está de volta e tem 60 mil euros para distribuir! O BIP PROOF- programa que tem se dedica a atribuir apoios para provas de conceito no ecossistema de investigação da Universidade do Porto - está de volta e tem 60 mil euros para distribuir. A iniciativa é da U.Porto Inovação e, à semelhança de anos anteriores, conta com o apoio da Fundação Amadeu Dias e do Santander Universidades. O principal objetivo do BIP PROOF é premiar projetos de provas de conceito (proof of concept) que visam estimular a concretização de etapas de valor conducentes à valorização socioeconómica de resultados de investigação promissores.  Para tal, os projetos a apoiar procederão à realização de protótipos de viabilidade técnica, ensaios in-vitro/in-vivo, estudos de viabilidade e de mercado ou outras atividades que acrescentem valor a estes resultados e aumentem a sua atratividade para poderem vir a ser transferidos para empresas já existentes ou empresas spin-off que venham a ser constituídas para exploração socioeconómica desses resultados. Nesta edição do programa, seis projetos vão receber até 10 mil euros para financiar as provas de conceito.  O período de candidaturas decorre entre 4 de setembro e 2 de outubro. Os interessados deverão preencher o formulário que está disponível na plataforma Santander X*, aqui.  São elegíveis projetos que, cumulativamente: resultem de I&D desenvolvida no ecossistema de investigação da Universidade do Porto, incluindo as unidades orgânicas e entidades participadas;  cuja eventual propriedade intelectual anterior ou propriedade intelectual futura pertença à Universidade do Porto ou entidades participadas; apresentem um objetivo claro com resultados bem definidos (prova de conceito experimental, protótipos a validar laboratorialmente ou em ambiente industrial);  conduzam ao desenvolvimento ou clarifiquem a viabilidade de novos produtos, processos ou serviços, com aplicação bem definida;  evidenciem que o apoio obtido no âmbito do BIP PROOF tem um impacto significativo na sua aproximação ao mercado;  evidenciem o compromisso da equipa envolvida em apoiar a transferência e uma eventual exploração comercial dos resultados após o término do BIP PROOF.    Com base nas candidaturas apresentadas, a U.Porto Inovação irá proceder à análise das propostas e seriar os projetos mediante avaliação da documentação entregue. Para esclarecimento de eventuais dúvidas deverá ser enviado um email para: bip@reit.up.pt As linhas orientadoras do BIP PROOF estão disponíveis através deste link. SOBRE O BIP PROOF O programa foi criado pela U. Porto Inovação em 2018 e, ao todo, já distinguiu um total de 32 ideias inovadoras com 380 mil euros. Esta é a 6ª edição do programa. No arranque, e contando com o apoio do projeto U. Norte Inova, o BIP PROOF financiou seis projetos com 20.000 euros. Foi já nesse ano que a Fundação Amadeu Dias (FAD) se juntou ao BIP PROOF, permitindo financiar mais quatro projetos com 10.000 euros para cada. A ligação da FAD ao programa manteve-se em todas as edições. Nos ano seguintes repetiu-se a receita de sucesso: em 2019 foram distinguidos quatro projetos, cada um com 10 mil euros. Em 2020 o Santander Universidades juntou-se à iniciativa como patrocinador e foram eleitos seis vencedores, também com 10 mil euros. As edições seguintes (2021 e 2022) distinguiram 10 ideias inovadoras nascidas na U.Porto, contando com o apoio de projetos financiados (Spin-UP em 2021 e UI-TRANSFER em 2022) e também com o patrocínio da J.Pereira da Cruz em ambas as edições. O valor investido nessas duas edições ultrapassa os 100 mil euros. O principal objetivo do BIP PROOF é criar um sistema de provas de conceito. Essas podem traduzir-se em construção de protótipos de viabilidade técnica, realização de ensaios in vitro/in vivo, estudos de viabilidade ou de mercado, entre outras, para que possam contribuir para a maturação da tecnologia e aproximação ao mercado. * O apoio do Santander Universidades à organização desta iniciativa inclui disponibilização de plataforma para inscrição de participantes, para o que será necessário ter (ou criar) conta na plataforma SantanderX. Os dados inseridos na referida plataforma serão utilizados para a gestão desta iniciativa e para eventuais comunicações relacionadas com a mesma. Não serão utilizados pelo Santander Universidades para outras finalidades, a não ser que o autorizem expressamente. Para mais informação sobre a forma como o Santander trata os seus dados, pode consultar a Política de Privacidade “For End Users”.

Symington Family Estates recebe comitiva da U.Porto

  Foi no passado dia 26 de Julho que a empresa Symington Family Estates recebeu uma comitiva da Universidade do Porto nas suas instalações, em Vila Nova de Gaia. O objetivo da sessão A2B – Academia to Business/Oficina de Inovação foi partilhar os mais recentes desafios de Investigação & Desenvolvimento (I&D+i), com o objetivo que dessa partilha possam surgir sinergias, na área da sustentabilidade, que deem origem a colaborações entre a empresa e o meio académico Além da equipa da U.Porto Inovação, responsável por organizar as sessões A2B na U.Porto, participaram ainda investigadores das Faculdades de Ciências, Engenharia, e também do Instituto de Ciência e Inovação em Engenharia Mecânica e Engenharia Industrial (INEGI). Os presentes tiveram oportunidade de apresentar um pouco dos seus principais projetos e áreas de investigação, na expectativa de que elas possam, de alguma forma, ir ao encontro dos desafios propostos pela Symington em diferentes temas da sustentabilidade. Foi lançado o repto aos investigadores seniores da Universidade do Porto de aprofundarem o networking entre os participantes, proporcionando oportunidades de apl A U.Porto Inovação teve também a oportunidade de apresentar o IJUP-Empresas – que abrirá candidaturas em breve – e de promover uma discussão sobre o mesmo entre investigadores e empresa. Como não podia deixar de ser, tratando-se de uma sessão Academia 2 Business, houve ainda tempo para bastante networking entre os participantes. A conversa foi “regada” com uma prova de vinhos depois da visita às caves COCKBURN’s.   Esta Oficina de Inovação realiza-se no âmbito do projeto Skills for a Next Generation U.Porto, que tem como um dos seus objetivos formar uma nova geração de cientistas disponíveis para criar novas formas de diálogo com a sociedade, nomeadamente o tecido económico. 

Candidaturas abertas ao programa UPinTECH – até 10 de agosto!

De: 
24/07/2023
Até: 
10/08/2023

A U.Porto Inovação acaba de abrir nova fase de candidaturas para o programa UPinTECH. Este programa oferece a oportunidade de colaboração em part-time remunerado com a nossa equipa na proteção e comercialização dos resultados de investigação da Universidade do Porto. 

Nesta chamada procuram-se estudantes e cientistas da U.Porto para colaborarem em duas áreas: Health e Manufacturing.

Skills gerais:
  – Inglês fluente, escrito e oral;
  – Capacidade científica e técnica para interpretar e analisar resultados de investigação;
  – Mente analítica e capaz de apreciar e avaliar a originalidade de uma invenção;
  – Paciência e capacidade de prestar atenção ao detalhe, na pesquisa e análise de patentes;
  – Boa capacidade de escrita de relatórios claros e detalhados;
  – A experiência na pesquisa de bases de dados de publicações científicas e de patentes assim como na utilização de ferramentas de análise de patenteabilidade de invenções será considerada uma vantagem no processo de seleção;

Requisitos para a área Health:
Estudante de mestrado ou estudante de doutoramento ou investigador/a da Universidade do Porto nas seguintes áreas científicas: Química, Biologia, Biotecnologia, Bioengenharia, Bioquímica, Ciências Farmacêuticas, Medicina;

Requisitos para a área Manufacturing:
Estudante de mestrado ou estudante de doutoramento ou investigador/a da Universidade do Porto nas seguintes áreas científicas: Ciência dos dados, Ciência da informação, Ciência dos Computadores, Engenharia Física, Engenharia Mecânica, Engenharia Informática e Computação, Engenharia e Gestão Industrial, ou Engenharia Eletrotécnica e de Computadores.

As candidaturas estão abertas até ao dia 10 de agosto. Os interessados/as deverão enviar e-mail com o título em inglês “Call UPinTECH Programme” para upin@reit.up.pt, anexando o CV (em PT ou ENG) e informando a área de canditatura: Health ou Manufacturing. O CV deve ter, no máximo, duas páginas. Caso enviem carta de motivação, o documento deverá ter apenas uma página. O processo de seleção é realizado através da avaliação do CV e, se necessário, entrevista. A participação no programa UPinTECH reveste a forma de prestação de serviços. A U.Porto Inovação recomenda a quem estiver em regime de exclusividade que verifique previamente  se está em condições de integrar o programa.

Esta edição do programa UPinTECH conta com o apoio do DEEPINVENTHEI, um projeto europeu financiado pelo Instituto Europeu de Inovação e Tecnologia.

Adyta em consórcio de 25 milhões para criação de drones subaquáticos

  A Adyta é uma das 20 entidades que integram o consórcio do projeto SWAT-SHOAL, e estará envolvida no desenvolvimento de drones subaquáticos para a Defesa Europeia, ao abrigo do Fundo Europeu de Defesa (FED) 2022. A startup incubada na UPTEC – Parque de Ciência e Tecnologia da Universidade do Porto, faz parte da restrita lista de integrantes deste programa divulgado pela Comissão Europeia. A spin-off da Universidade do Porto é a única empresa portuguesa que integra este consórcio e assumirá responsabilidades nas tarefas que dizem respeito às comunicações, desenvolvendo sistemas de comunicações seguras que permitam a operação, comando e controlo, dos veículos subaquáticos. Este projeto contará com um financiamento de 25 milhões de euros e vai ser desenvolvido ao longo de 36 meses, tendo sido selecionado na categoria Guerra Subaquática. O objetivo do SWAT-SHOAL é desenvolver e implementar o conceito de um Sistema de Sistemas (SoS) que integra diferentes tipos de veículos tripulados e não tripulados em “enxame”, de modo a obter uma maior eficiência em missões subaquáticas, como vigilância, reconhecimento, guerra de minas, colaboração combates ou apoio a operações anfíbias. Carlos Carvalho, CEO da Adyta, afirma que “a participação da Adyta neste projeto surgiu após contacto da coordenadora do projeto, a espanhola Navantia, empresa referência da construção naval, que viu em nós as competências para trabalhar os temas de cibersegurança e, especificamente, das comunicações entre os sistemas de comando e controlo dos veículos subaquáticos. O projeto motivou-nos de imediato, pois permite que possamos levar a tecnologia que desenvolvemos para uma nova área, a da construção naval, enquanto reforça a nossa presença junto de parceiros internacionais muito relevantes”. Tecnologia ao serviço da defesa europeia O consórcio SWAT-SHOAL é composto por 20 entidades, de 11 países, e terá a Navantia como principal coordenadora, a Sener como coordenadora técnica, e a Adyta, Akademia Marynarki Wojennej, ATLAS ELEKTRONIK GmbH, Cafa Tech Ou, Develogic GmbH, Fincantieri Nextech Spa, Fraunhofer, GMV Aerospace and Defense, Kongsberg Defense & Aerospace, Naval Group Belgium, Naval Group France, Prisma Electronics, Saab Kockums, Sea Europe, Lukasiewicz Instytut, Saes, Sotiria Tecnologia e WTD71 como integrantes. O foco deste projeto é colocado em tecnologias inovadoras como “enxames”, comunicações subaquáticas e operação autónoma para aumentar a versatilidade e as capacidades das futuras forças navais no domínio subaquático. Os resultados do SWAT-SHOAL irão gerar importantes vantagens competitivas ao definir novos produtos e mercados de defesa, muitos deles com potencial de dupla utilização, bem como posicionar os produtos europeus em mercados existentes onde atualmente não estão presentes. Soluções de cibersegurança tamém para drones A Adyta é uma spin-off da Universidade do Porto que visa promover soluções tecnológicas especializadas, adaptadas às necessidades de órgãos de soberania, grupos empresariais e outras organizações que, pela natureza da sua atividade, tratam informação sensível ou classificada. A spin-off centra a sua atividade na área da segurança da informação, tendo desenvolvido a primeira e única solução de comunicações seguras de origem portuguesa com certificação ativa do GNS, e tem também desenvolvido trabalhos relevantes na área da avaliação criptográfica e funcional de sistemas e plataformas. Disponibiliza ainda Serviços de Cibersegurança, colocando no mercado um conjunto alargado de soluções e serviços que vão desde a consultoria de segurança, avaliações de conformidade, auditorias e testes e formação em cibersegurança. Além disso, através do seu departamento de I&D participa em consórcios nacionais e internacionais em projetos que envolvem comunicações quânticas para a defesa europeia, como o DISCRETION ou o PTQCI.   Notícia escrita em parceria com o Serviço de Comunicação da UPTEC (Nuno Teixeira).

ADP Fertilizantes recebe U.Porto no Ribatejo

  No passado dia 28 de Junho a U.Porto Inovação reuniu uma comitiva de investigadores e docentes da Universidade do Porto para uma visita às instalações da ADP-Fertilizantes, em Alverca do Ribatejo, e ao seu campo de ensaios, na Lourinhã. Entre os participantes, contavam-se elementos das Faculdade de Ciências (FCUP) e Engenharia (FEUP) e do Instituto de Ciências Biomédicas Abel Salazar (ICBAS). O grupo foi recebido por João Castro Pinto, responsável de investigação e desenvolvimento (I&D) da ADP-Fertilizantes, e pela sua equipa. A ADP-Fertilizantes faz parte do Grupo Fertiberia desde 2009 e tem uma longa história na produção de adubos em Portugal. Integrada num grupo ibérico, a ADP-Fertilizantes de Alverca tem fortes ligações com as suas congéneres fabris em Setúbal e no Lavradio, em Portugal, e com o Centro de Tecnologias Agroambientais, em Sevilha, Espanha. Os visitantes manifestaram grande interesse nas instalações de I&D do grupo Fertiberia e aproveitaram para questionar a empresa acerca das mais-valias dos novos produtos desenvolvidos. Feito o enquadramento geral e o necessário apetrechamento com equipamentos de proteção individuais, os participantes puderam visitar alguns locais-chave da unidade de produção de Alverca. André Belo, da ADP Fertilizantes, conduziu os visitantes através da fábrica e dos tanques de armazenamento de adubos líquidos, explicando o processo de produção de nitrato de magnésio a partir de rochas ricas em magnésio e ácido nítrico, obtido nas instalações a partir de amoníaco. Pela mão do mesmo guia, os participantes puderam ainda visitar a fábrica de granulações, observando o processo de concentração de nitrato de amónio e assistindo de perto aos processos de fabrico de adubos ricos em nitrato de amónio ou de cálcio. Houve também tempo para uma visita ao silo de armazenamento de adubos granulados não higroscópicos e também a zona de ensacamento e de expedição. Após uma pausa para almoço-convívio, a comitiva dirigiu-se ao campo de ensaios dos produtos da ADP-fertilizantes, localizado junto da Lourinhã puderam conhecer o tipo de experiências realizadas para validação dos produtos. Gerou-se um interessante diálogo acerca das linhas de investigação de cada investigador da U.Porto presente, incluindo objetos de estudo e metodologias em comum, antevendo-se futuras colaborações.    Este encontro aconteceu no âmbito do UI-Transfer, um projeto cofinanciado pela União Europeia através do Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional, enquadrado no Programa Operacional Competitividade e Internacionalização (COMPETE 2020) do Portugal 2020.   

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