PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE UM/A TÉCNICO/A SUPERIOR PARA A U. PORTO INOVAÇÃO, EM REGIME DE CONTRATO DE TRABALHO DE DIREITO PRIVADO A TERMO RESOLUTIVO CERTO
Tendo por base a proposta de abertura do processo de recrutamento, foram definidos como requisitos mínimos:
a) Habilitações literárias - Licenciatura em Ciência dos Computadores; ou Ciência da Informação; ou Engenharia e Gestão Industrial; ou Engenharia Eletrotécnica e de Computadores; Engenharia Informática e Computação; Inteligência Artificial e Ciência de Dados; Matemática; ou em Matemática Aplicada;
b) Domínio, oral e escrito, das línguas portuguesa e inglesa (nativo, B1 ou B2).
As pessoas candidatas admitidas serão sujeitas aos métodos de seleção Avaliação Curricular e, eventualmente, Entrevista Profissional.
A classificação na avaliação curricular será obtida consoante os fatores abaixo identificados, comprovadamente reunidos pelos/as candidatos/as:
a) Valorização da classificação final obtida no grau de Licenciatura;
b) Mestrado em área relevante para as funções a desempenhar;
c) Experiência profissional em tecnologias da informação e comunicação (TIC); em sistemas de informação; em gestão de dados; em transferência de tecnologia; em propriedade intelectual;
d) Conhecimentos em tecnologias da informação e comunicação (TIC); em sistemas de informação; em gestão de dados; em transferência de tecnologia; em propriedade intelectual;
e) Motivação, a indicar na carta de candidatura;
f) Disponibilidade imediata, considerando-se como tal, a disponibilidade para iniciar funções em 30 dias após notificação pela U.Porto, a indicar na carta de candidatura;
g) Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais, a indicar na carta de candidatura.
As candidaturas deverão ser formalizadas no sistema de submissão de candidaturas online disponível no site da Reitoria da Universidade do Porto, até ao dia 26 de dezembro de 2024. Mais informação sobre o recrutamento pode ser encontrada aqui.
