Nos termos previstos no artigo 140.º do Código de Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro, torna-se público que se encontra aberto um processo de recrutamento e seleção, com vista à admissão de um Técnico Superior, em regime de contrato individual de trabalho por termo incerto, para a Universidade do Porto Inovação da Universidade do Porto, com vista a assegurar a execução técnica do projeto SPIN-UP. Este projeto é cofinanciado pelo Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional, através do Programa de Cooperação Transfronteiriça INTERREG V A Espanha-Portugal 2014-2020 (POCTEP).
1. Poderão candidatar-se os indivíduos maiores, possuidores dos seguintes requisitos mínimos, comprovados documentalmente:
a) Licenciatura em área ligadas às ciências exatas e/ou direito e/ou economia/gestão;
b) Experiência profissional comprovada em:
- Gestão de projetos financiados;
- Gestão de projetos de inovação;
c) Fluência em Inglês;
d) Disponibilidade imediata e disponibilidade para viajar.
2. Condições preferenciais
a) Mestrado ou Doutoramento em áreas ligadas às ciências exatas e/ou direito e/ou
economia e gestão;
b) Exercício de funções ligadas à gestão da inovação em ambiente empresarial;
c) Conhecimentos sobre propriedade intelectual e comercialização de tecnologias;
d) Experiência em organização de eventos;
3. Funções a desempenhar:
a) Apoio à gestão técnica, administrativa e financeira dos projetos em execução;
b) Benchmarking, análise e disseminação de boas práticas de inovação;
c) Elaboração de estudos e relatórios temáticos ligados aos projetos em execução;
d) Desenvolvimento de modelos de negócio para tecnologias;
e) Organização de eventos e ações de formação do serviço.
As candidaturas deverão ser formalizadas no sistema de submissão de candidaturas online disponível no site da Reitoria da Universidade do Porto, até ao dia 27 de setembro de 2019. Mais informação sobre o recrutamento pode ser encontrada aqui.
